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    3. 江蘇豹翔智能科技有限公司

      江蘇豹翔智能科技有限公司

      招聘崗位職責及任職要求


      崗位
      數量
      性別崗位職責
      任職要求
      電氣技術(shù)員
      5男性

      1、對接電氣工程師完成車(chē)間正常生產(chǎn)發(fā)貨

      2、在工程師指導下根據電氣標準能獨立完成非標設備電氣安裝

      3、協(xié)助完成標準設備的簡(jiǎn)單調試

      4、能吃苦耐勞,服從安排

      教育水平:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      專(zhuān)業(yè):機電控制類(lèi),電氣自動(dòng)化類(lèi)

      經(jīng)驗:三年以上接電柜工作經(jīng)驗(弱電)

      知識:精通西門(mén)子200smart,1200,1500

      技能技巧:熟悉西門(mén)子V90,臺達,雷賽伺服控制器

      個(gè)人素質(zhì):具有較強的業(yè)務(wù)能力、計劃與執行能力、保密性強、責任心強

      機械設計助理
      5男女不限

      1、協(xié)助中級工程師設計項目中的標準機型,如:皮帶機/滾筒機等

      2、協(xié)助方案工程師完成設備BOM清單的設計

      3、協(xié)助中級工程師完成項目中疑難問(wèn)題的處理等

      教育水平:大學(xué)專(zhuān)科或以上

      專(zhuān)業(yè):機械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      培訓經(jīng)歷:接受過(guò)技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓

      經(jīng)驗:一年以上物流自動(dòng)化項目經(jīng)驗

      知識:熟練CAD,solidword/UG,office

      技能技巧:熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;

      個(gè)人素質(zhì):吃苦耐勞,有責任心,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,工作積極主動(dòng)溝通

      ERP錄入員
      5男女不限

      1、負責ERP各模塊代碼編制和數據錄入

      2、負責ERP各模塊數據的維護

      3、負責研發(fā)物料的領(lǐng)用、管理

      4、采購項目文檔管理,采購合同、確認單、驗收報告

      教育水平:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      專(zhuān)業(yè):財務(wù)專(zhuān)業(yè)

      經(jīng)驗:有ERP錄入工作經(jīng)驗;對消防采購熟悉者優(yōu)先

      對數字敏感,做事嚴謹,負責ERP各模塊數據錄入跟蹤、協(xié)調統一;有制作BOM表工作經(jīng)驗優(yōu)先

      個(gè)人素質(zhì):吃苦耐勞,有責任心,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,工作積極主動(dòng)溝通

      輔助會(huì )計
      5男女不限

      1、負責原材料出入庫的核算工作;

      2、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;

      3、負責固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

      4、完成日常事務(wù)性工作。倉庫管理員:5名,男女不限

      專(zhuān)業(yè):財務(wù)專(zhuān)業(yè)

      個(gè)人素質(zhì):較好的會(huì )計基礎知識,熟悉現金管理及銀行結算,財務(wù)軟件操作者優(yōu)先

      倉庫管理員5男女不限

      1、管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等;

      2、核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物,與送貨員辦理交接手續;

      3、按照銷(xiāo)售情況調整、控制庫存數量,及時(shí)配貨;

      4、填制、報送各種商品單據,定期盤(pán)點(diǎn)商品,上報盤(pán)點(diǎn)報告;

      5、實(shí)施倉庫的安全管理;

      6、認真完成上級交辦的臨時(shí)性工作

      教育水平:高中(中專(zhuān))以上

      專(zhuān)業(yè):儲運專(zhuān)業(yè)

      培訓經(jīng)歷:受過(guò)倉儲管理、財會(huì )知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓

      經(jīng)驗:從事倉庫工作三年以上

      知識:管理經(jīng)驗豐富;能獨立組織并處理分管工作。

      個(gè)人素質(zhì):認真遵守國家法律法規及廠(chǎng)規;遵守職業(yè)道德,認真做好本職工作,有較強的責任心;能上下溝通,與群眾及同事和睦相處,熱心助人;保守公司機密,維護公司的利益。

      辦公室文員
      5女性

      1、負責辦公室日常辦公制度的維護及其管理

      2、負責辦公室各部門(mén)后勤保障工作

      3、負責布置各項會(huì )議的會(huì )場(chǎng),通知參會(huì )人員時(shí)間、地點(diǎn)并做好會(huì )議記錄

      4、負責內部文件的起草、撰寫(xiě)及其分發(fā)工作,與各部門(mén)及時(shí)做好溝通聯(lián)系

      5、負責外來(lái)人員的參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)的接待工作

      6、認真完成上級交辦的臨時(shí)性工作

      教育水平:大學(xué)專(zhuān)科或以上

      專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè)

      技能技巧:熟練使用各辦公軟件

      個(gè)人素質(zhì):嚴以律己、嚴謹的工作態(tài)度,敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
      儲備干部20男女不限

      1、熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。 

      2、優(yōu)秀的溝通能力,富有開(kāi)拓創(chuàng )新意識,具吃苦耐勞的精神。 

      3、思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團隊協(xié)作精神。 

      4、實(shí)事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。 

      5、富有工作激情和熱情,學(xué)習能力強。 

      6、與流水線(xiàn)上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調動(dòng)人員。 

      7、能夠引起領(lǐng)導的足夠興趣,總是在領(lǐng)導想到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。 

      8、具有執行與不斷學(xué)習的能力,從而在擔負重任時(shí)直到號招作用。 

      9、應屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

      教育水平:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      專(zhuān)業(yè):機電控制類(lèi),電氣自動(dòng)化類(lèi),機械設計制造及其自動(dòng)化,財務(wù)管理、會(huì )計專(zhuān)業(yè)

      個(gè)人素質(zhì):具有較強的業(yè)務(wù)能力、計劃與執行能力、保密性強、責任心強
      倉庫主管1男性

      1、組織指導材料、成品入庫

      2、負責倉儲、出庫等環(huán)節的工作

      3、編制相應臺賬

      4、定期盤(pán)點(diǎn)

      5、執行規章制度

      6、管理、培訓、教導、規范下屬員工行為

      7、解決本部門(mén)在日常管理中發(fā)生的大小異常

      年齡:25周歲至55周歲

      教育水平:中專(zhuān)及以上學(xué)歷

      專(zhuān)業(yè):儲運、物流管理或機械制造專(zhuān)業(yè)

      培訓經(jīng)歷:企業(yè)管理/經(jīng)營(yíng)管理

      經(jīng)驗:擁有較豐富倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗,三年以上統計、倉儲、計劃管理工作經(jīng)驗

      知識:具有倉儲管理理論、數據精細化管理、計劃管理,品質(zhì)意識等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

      技能技巧:熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件

      個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通能力,思維敏捷,能承受一定的工作壓力
      組裝車(chē)間主任1男性

      1、在生產(chǎn)副總的直接領(lǐng)導下,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保裝配生產(chǎn)現場(chǎng)不滯留,不待產(chǎn)

      2、執行規章制度

      3、管理、培訓、教導、規范下屬員工行為。

      4、解決本部門(mén)在日常管理中發(fā)生的大小異常

      年齡:25周歲至55周歲

      教育水平:高中以上

      專(zhuān)業(yè):生產(chǎn)管理或機械制造專(zhuān)業(yè)

      培訓經(jīng)歷:企業(yè)管理/生產(chǎn)精益化管理

      經(jīng)驗:三年以上本行業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)管理或相關(guān)行業(yè)5年以上總裝管理工作經(jīng)驗。

      知識:具備總裝現場(chǎng)管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

      財務(wù)經(jīng)理1男女不限

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規劃

      2、組織公司財務(wù)預算、決算

      3、組織公司成本核算

      4、負責財務(wù)監督與管理工作

      5、組織公司財務(wù)分析

      6、監督指導會(huì )計、現金出納管理

      7、合理安排資金運用,保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求

      8、內部組織管理工作

      9、負責對公司原物料倉庫、成品倉庫的管理

      10、負責貫徹執行公司各類(lèi)規章制度

      11、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)

      年齡:35周歲-50周歲

      教育水平:大專(zhuān)以上(在財務(wù)經(jīng)理崗位工作五年以上的,不必要求此項)

      專(zhuān)業(yè):財務(wù)管理、會(huì )計專(zhuān)業(yè)、中級及以上會(huì )計師職稱(chēng)

      培訓經(jīng)歷:財務(wù)管理培訓

      經(jīng)驗:具有會(huì )計師資格, 5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;有上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

      知識:精通會(huì )計知識、財務(wù)管理知識,具備相應的行政管理知識、法律知識

      技能技巧:能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務(wù)軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識

      個(gè)人素質(zhì):具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執行能力

      采購經(jīng)理1男女不限

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定供應戰略規劃,為重大供應決策提供建議和信息支持

      2、負責執行公司采購供應計劃

      3、建立和完善公司采購管理制度

      4、負責對供應商管理

      5、部門(mén)組織管理工作

      6、在保證原輔材料或外協(xié)件質(zhì)量的前提下,提出合理的采購降本計劃

      7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

      年齡:35周歲-45周歲

      教育水平:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

      專(zhuān)業(yè):機械、電氣或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      培訓經(jīng)歷:接受過(guò)企業(yè)管理、采購供應管理、財務(wù)等方面的知識培訓

      經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,2年以上采購供應經(jīng)歷;有臺資、日資企業(yè)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

      知識:①通曉采購供應管理的專(zhuān)業(yè)知識;②具備財務(wù)管理、法律、產(chǎn)品特性等方面的知識;③了解生產(chǎn)管理知識

      技能技巧:掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識

      個(gè)人素質(zhì):具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
      操作工20男女不限

      電焊工(二保焊)10男女不限


      福利待遇:五險,租房補貼,免費工作餐,生日蛋糕,帶薪旅游,團建活動(dòng),專(zhuān)業(yè)培訓,免費勞保用品……


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